Stellenangebote
Die RUD. PREY GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, über 130 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und fördertechnische Sonderanlagen und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen mit Schwerpunkt Norddeutschland und für Sonderprojekte weltweit und suchen aktuell Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) – Brancheninsider wie Quereinsteiger – für folgende Schwerpunkte:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Kiel einen:
Teamleiter Materialwirtschaft – Einkauf / Lager / Logistik (m/w/d)
Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:
- Optimierung und Steuerung der Einkauf-, Lager und Logistikprozesse
- Führung eines zweiköpfigen Teams
- Unterstützung im operativen Einkauf
- Steuerung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Wareneingang, Kommissionierung und Warenversendung/Transport
- Organisation und bedarfsgerechte Steuerung des Transports von Material zu den Baustellen
- Sicherstellung der logistischen Termintreue
- Datenpflege, materialwirtschaftliche Buchungen und Prozesse im ERP-System
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung im Bereich Materialwirtschaft/Einkauf/Logistik, bspw. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) (ehemals: Meister für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/Fortbildung
- Erste Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägtes Interesse, Prozesse ständig zu verbessern und effizienter zu gestalten
- Spaß an logistischen Prozessen und Talent in der Organisation derselben
- Sie arbeiten gerne im Team, können motivieren und anleiten.
- Gute Kenntnisse in ERP- und Warenwirtschaftssystemen wie auch MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:
- Wir bieten Ihnen eine der Position und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung
- Dies wird kombiniert mit guten Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und überdurchschnittlichen Zuschüssen zur Altersvorsorge
- Gestaltungsfreiraum – und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Modern gestaltete, neu ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem ergonomischen Standard
- Flache Hierarchien und offenes Miteinander
- Hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit im Rahmen unserer Geschäftszeiten
- Tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten und krisensicheren Umfeld
Kontakt:
Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular weiter unten.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte:
RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG
Frau Sharon Grabbe
Rendsburger Landstraße 187
24113 Kiel
0431 – 68 991 – 18
Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Servicestandort Hamburg einen:
Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzuganlagen (m/w/d)
Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:
- Organisation, Steuerung und Führung eines 10-köpfigen Teams aus Technikern/Monteuren (m/w/d) innerhalb des Servicegebietes Hamburg
- zentraler Ansprechpartner im gesamten Betreuungsgebiet der Niederlassung in allen Angelegenheiten rund um unsere Aufzuganlagen (z. B. Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- sowie Umbauprojekten, Störungsbehebung, Wartung etc.)
- Schnittstelle zwischen Technikern/Monteuren und weiteren internen Abteilungen wie bspw. Vertrieb, Auftragsabrechnung, Störungszentrale
- Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Arbeitssicherheitsvorschriften
- Gewährleistung ordnungsgemäßer Wartung von Aufzuganlagen, inklusive Abstimmung der Materialanlieferungen
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- idealerweise eine Fortbildung zum Meister/Techniker
- Erste Berufserfahrung in der Aufzugbranche
- Führungserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Routinierter Umgang mit EDV / MS-Office-Paket
- Führerschein der Klasse B bzw. BE (Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung wird gestellt)
- Organisationstalent mit Überzeugungskraft
- Eigenständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:
- Wir bieten Ihnen eine der Position und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung
- Dies wird kombiniert mit guten Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und überdurchschnittlichen Zuschüssen zur Altersvorsorge.
- Gestaltungsfreiraum – und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Modern gestaltete, neu ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem ergonomischen Standard
- Flache Hierarchien und offenes Miteinander
- Hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit im Rahmen unserer Geschäftszeiten.
- Tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Kontakt:
Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular weiter unten.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte:
RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG
Frau Sharon Grabbe
Rendsburger Landstraße 187
24113 Kiel
0431 – 68 991 – 18
Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.
Initiativbewerbung
Jetzt bewerben:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien
inklusive Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Formular Am Ende der Seite.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte:
RUD. PREY GmbH
c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG
Frau Sharon Grabbe
Rendsburger Landstraße 187
24113 Kiel
0431 – 68 991 – 18
Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.